martes, 1 de octubre de 2013

Trabajo en negro o ilegal en Argentina

Las cifras oficiales más recientes, marcan que hay 5.360.000 personas que trabajan en la informalidad o “en negro”. Se trata de asalariados y trabajadores por cuenta propia o profesionales que en los registros de la Seguridad Social no figuran con aportes previsionales.
Los datos son del Ministerio de Trabajo. Y está actualizados a junio del año pasado( noticia publicada el 21 de enero de 2013). Los datos dicen que hay 15.913.400 personas ocupadas. Y de ese total, los que están aportando suman 10.553.566, que equivalen al 66,3%.
El restante 33,6% trabaja en la informalidad. O lo que es lo mismo, de cada 3 ocupados, uno está “en negro”.
 Los sectores mas afectados son la construcción, servicios de hotelería y restaurantes, y el personal doméstico.
Trabajar en negro significa no tener aportes previsionales para una futura jubilación, ni cobertura de salud a través del sistema de obras sociales. Estos trabajadores tampoco gozan de otros beneficios legales como vacaciones o días por enfermedad.
En los últimos años también aumentó el número de jubilados que trabaja. Esto se explica por el incremento de la expectativa de vida; pero también porque los ingresos de la jubilación son insuficientes para vivir.
De los 10,5 millones de ocupados registrados, unos 3 millones se desempeñan en el sector público  que se desempeña en blanco. De aquí se desprende que los ocupados por el sector privado suman 12,9 millones. Con lo cual la informalidad en el sector privado superaría el 41,5% del total.
El grueso de los registrados – 8,5 millones- son empleados en relación de dependencia. Los profesionales o cuentapropistas suman más de 1,6 millones, distribuidos entre monotributistas –la amplia mayoría– y autónomos. Y otros 300.000 son aportantes del servicio doméstico.
Entre los monotributistas se admite que existe un segmento de trabajadores en relación de dependencia, en especial quienes tienen dos empleos: sobre 1,2 millón de empleos domésticos, figuran con aportes solamente 304.999 personas.
A junio pasado, el salario medio bruto de los trabajadores en relación de dependencia era de $ 6.200. Pero el 65% cobraba menos que ese promedio, según datos oficiales. Y el 25% percibía menos de $ 3.000 mensuales.
Los trabajadores que no están registrados ganan aproximadamente un 30% menos que los empleados en blanco.
\. Mediciones hechas por universidades ubican el costo de la canasta familiar en torno de los $ 7.000, con excepción del sur del país.
Según el Observatorio del Derecho Social, vinculado a la CTA de Pablo Micheli, aunque muchos sectores económicos tienen elevados niveles de rentabilidad, “la situación de los trabajadores se encuentra lejos de ser satisfactoria”. Y asegura que “el salario real de los trabajadores se encuentra en el mismo nivel de 2001”.

En esta entrada podemos ver la diferencia de salarios a la que se enfrentan las personas con menos capacidades de acceder a trabajos reglamentarios. Esto no solo afecta su capacidad productiva ( el dinero que produce), sino también, al no estar en blanco, no aportan al estado para que los jubilados activos cobren.esto se debe al aprovechamiento de los empleadores, que sabiendo la situación en la que esta la persona desempleada, desesperada por conseguir un trabajo para juntar dinero para mantenerse individualmente o mantener a una familia, no blanquean a sus empleados con tal de ahorrar dinero por los aportes.

En estas estadísticas se puede ver que se ejerce una fuerte desigualdad económica y también social, ya que por un lado, los grupos con mas poder adquisitivo se aprovechan de las personas que tienen menos recursos, y como ultima alternativa tienen que tomar el trabajo. Por otro lado, se puede ver la desigualdad social, debido a que a un grupo de personas que son mas poderosos se aprovechan de otro que no los son.

Como reflexión pensamos que es un tema realmente preocupante y que se debe actuar encontrar de esto, una de las maneras que nosotros proponemos es que todo trabajo en "negro", "ilegal" o informal se puede denunciar en el Ministerio de trabajo, sindicatos y en la subsecretaria de trabajo. Estas instituciones deben, es su obligación  hacerse rápidamente cargo del problema y citar al empleador para realizar una comprobación del hecho y como castigo o consecuencia el empleador debe pagar multas al gobierno.

82%. Personal doméstico. Este es el sector más afectado por la informalidad. Sobre 1,2 millón de trabajadores, solamente 300.000 están registrados en la seguridad social, principalmente a través del llamado régimen especial.


                                                                                                                                                                       

Información corroborada en otra fuente: http://www.trabajo.gov.ar/left/estadisticas/bel/index.asp
Notas: Queremos aclarar al lector que la imagen fue extraída del primer link.